Тематический план

  • Общее

  • Тема 1

    "Качество жизни как объект управления. Концепция качества жизни и ее эволюция"

    Концепция

    Качество жизни — междисциплинарное понятие, характеризующее эффективность всех сторон жизнедеятельности человека, уровень удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей, уровень интеллектуального, культурного и физического развития, а также степень обеспечения безопасности жизни.

    Некоторые положения концепции:

    • Качество жизни не сводимо к уровню жизни — оно включает помимо материального благополучия ещё такие показатели, как здравоохранение, соцобеспечение и другие. 
    • Качество жизни — постоянно эволюционирующая категория, наполняющаяся разным содержанием в зависимости от социальных идеалов общества на конкретном историческом этапе его развития. 
    • Качество жизни используется Организацией Объединённых Наций (ООН) для оценки и сравнения социального и экономического положения населения стран. 

    Подходы

    Некоторые подходы к изучению качества жизни:

    • Объективный — качество жизни определяется через статистические показатели, характеризующие объективные условия и процессы жизнедеятельности.
    • Субъективный — качество жизни оценивается на основе социологических опросов через мнение людей о качестве собственной жизни.
    • Интегральный — объективные и субъективные параметры анализируются как равнозначные, построенный индекс объединяет объективную и субъективную оценки.

     

    Эволюция подходов происходила от уровня общества к индивиду и от объективных условий существования к субъективным оценкам условий существования.

    Показатели

    Для оценки качества жизни используются, например:

    • Объективные показатели — качество социальной, экономической, экологической и физической среды, в которых люди реализуют свои потребности.
    • Субъективные показатели — отражают рациональное и эмоциональное отношение человека к жизни, удовлетворённость самим собой и своей жизнедеятельностью.
    • Обобщающие показатели — комбинируются из нескольких элементов, отражающих различные сферы жизнедеятельности населения. Например, Индекс человеческого развития, индекс интеллектуального потенциала человечества.

    Управление

    Качество жизни выступает как объект управления — управление процессами повышения качества жизни включает в себя управление развитием качества личности, качеством среды обитания, качеством образования и другие сферы жизнедеятельности человека. 

    Некоторые методы управления качеством жизни:

    • Прямое (непосредственное) управленческое воздействие — воздействие на показатели качества жизни (рост реальных доходов, снижение заболеваемости и т. п.).
    • Опосредованное (косвенное) управленческое воздействие — воздействие на условия, обеспечивающие улучшение качества жизни.

     


    • Тема 2

      "Понятия уровня и качества жизни. Факторы и система показателей уровня и качества жизни населения"

      Уровень и качество жизни населения — комплексные показатели, отражающие общее благосостояние людей в определённой стране или регионе. Эти понятия включают не только материальные составляющие (доходы, уровень занятости), но и такие параметры, как доступ к образованию и здравоохранению, состояние окружающей среды, уровень преступности и общую удовлетворённость жизнью. 

      Уровень жизни

      Уровень жизни — степень удовлетворения материальных и духовных потребностей людей массой товаров и услуг, используемых в единицу времени. Базируется на объёме реальных доходов на душу населения и соответствующем объёме потребления. 

      Некоторые факторы, влияющие на уровень жизни:

      • доходы населения;
      • занятость и уровень безработицы;
      • стоимость жизни (расходы на жильё, продукты питания, медицинское обслуживание и образование);
      • темпы экономического роста;
      • инфляция;
      • развитие инфраструктуры (наличие и качество транспортной, жилищной и социальной инфраструктуры).

       

      Система показателей уровня жизни включает, например:

      • размер дохода на душу населения;
      • средний ВВП на душу населения;
      • валовой национальный доход;
      • показатели экономического неравенства (коэффициент Джини, децильный коэффициент — соотношение 10% самых богатых к 10% самых бедных от населения).

       

      Организацией Объединённых Наций рекомендован перечень условий жизнедеятельности, которые в совокупности составляют понятие «уровень жизни». 

      Качество жизни

      Качество жизни — более широкое понятие, чем уровень жизни (материальная обеспеченность). Включает также такие объективные и субъективные факторы, как состояние здоровья, продолжительность жизни, условия окружающей среды, питание, бытовой комфорт, социальное окружение, удовлетворение культурных и духовных потребностей, психологический комфорт и т. п.. 

      Некоторые факторы, влияющие на качество жизни

      • объективные — условия труда и уровень занятости, развитие сферы услуг, образования, социального обеспечения и др.;
      • субъективные — удовлетворённость работой и жизненными условиями, материально-финансовым положением семьи, отношениями в семье и на работе и т. п..

       

      Система показателей качества жизни включает, например:

      • младенческую смертность, ожидаемую продолжительность жизни;
      • структуру пищевого рациона населения;
      • систему социальных показателей, разработанную Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), которая охватывает 8 основных аспектов жизнедеятельности: здоровье, развитие через образование, занятость и качество трудовой жизни, досуг и отдых, состояние потребительского рынка товаров и услуг, окружающей среды, личная безопасность, социальные возможности и социальная активность.

       


      • Тема 3

        "Оценка качества жизни. Дифференциация доходов населения, факторы и методы измерения"

        Оценка качества жизни населения и дифференциация доходов населения — понятия, которые характеризуют благосостояние людей и неравномерность распределения благ. 

        Качество жизни

        Качество жизни — междисциплинарное понятие, характеризующее эффективность всех сторон жизнедеятельности человека, уровень удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей, уровень интеллектуального, культурного и физического развития, а также степень обеспечения безопасности жизни.

        Некоторые показатели для оценки качества жизни:

        • доходы населения (среднедушевые номинальные и реальные доходы, показатели дифференциации доходов);
        • качество питания (калорийность, состав продуктов);
        • комфорт жилища (общая площадь занимаемого жилья на одного жителя);
        • качество здравоохранения (число больничных коек на 1000 жителей);
        • качество социальных услуг (отдых и сфера услуг);
        • демографические тенденции (показатели ожидаемой продолжительности жизни, рождаемости, смертности, брачности, разводимости).

         

        Единый обобщающий показатель для оценки качества жизни отсутствует, для анализа рассчитывается ряд статистических показателей, отражающих различные стороны этой категории. 

        Дифференциация доходов

        Дифференциация доходов — это неравенство, различие представителей разных групп и слоёв общества по признаку уровня денежных доходов. 

        Некоторые показатели для измерения дифференциации доходов:

        • Модальный доход — наиболее часто встречаемый среди изучаемого населения уровень денежного дохода.
        • Медиальный доход — показатель денежного дохода, расположенный в середине ранжированного ряда распределения доходов населения.
        • Децильный коэффициент дифференциации — показывает, во сколько раз минимальные доходы верхнего дециля населения (10% населения с самыми большими доходами) превышают максимальные доходы нижнего дециля (10% населения с наименьшими доходами).
        • Коэффициент фондов — соотношение между средними денежными доходами верхнего и нижнего децилей населения.
        • Коэффициент концентрации доходов Джини — даёт характеристику степени неравенства в распределении денежных доходов населения и определяется на основании кривой Лоренца.

        Факторы

        На качество жизни и дифференциацию доходов населения влияют, например:

        • Экономические факторы — многообразие источников получения доходов, различия в производительности труда. 
        • Имущественные различия — различия во владении собственностью, которые приводят к неравенству в доходах. 
        • Индивидуальные особенности — образование, здоровье, профессионализм, волевые качества, отношение к власти, собственности и т. д.. 
        • Условия жизни — место проживания, наличие собственности, доступность образования. 

        Методы

        Для оценки качества жизни используются, например:

        • Объективный (количественный) подход — анализ данных статистического учёта, рассмотрение не только абсолютных, но и относительных, а также темповых показателей.
        • Субъективный (качественный) подход — анализ информации об отношении населения к возможности удовлетворить те или иные потребности, рассмотрение оценочных суждений людей без привязки к показателям статистического учёта.
        • Комбинированный подход — объединение методов, присущих объективному и субъективному подходам.

         

        Для измерения дифференциации доходов используются, например:

        • Построение распределения населения по уровню среднедушевого денежного дохода — позволяет провести сравнительное исследование уровня благосостояния отдельных групп населения. 
        • Использование вариационных рядов — ранжированных и сгруппированных в определённых интервалах по величине дохода результатов наблюдений. 
        • Расчёт показателей, характеризующих уровень низких доходов — установление линии (порога или ограничения), ниже которой лица или домохозяйства считаются имеющими недостаток средств для обеспечения стоимости жизни. 

         


        • Тема 4

          "Индикаторы дифференциации доходов и заработной платы. Бедность – современное положение и измерение. Факторы бедности. Формы бедности. Социальное расслоение"

          Дифференциация доходов и заработной платы, бедность и социальное расслоение — темы, которые изучаются в контексте социально-экономической дифференциации населения, уровня бедности и неравенства в обществе. 

          Индикаторы

          Некоторые индикаторы дифференциации доходов и заработной платы:

          • Распределение населения по уровню среднедушевых доходов — показатель удельного веса или процента населения в заданных интервалах среднедушевых денежных доходов.
          • Распределение общего объёма денежных доходов по различным группам населения — показатель (в процентах) доли общего объёма денежных доходов, которой обладает каждая из 20%-ных (10%-ных) групп населения.
          • Децильный коэффициент дифференциации доходов — соотношение среднедушевых денежных доходов, выше и ниже которых находятся десятые доли наиболее и наименее обеспеченного населения.
          • Коэффициент дифференциации заработной платы — соотношение наибольшего и наименьшего уровней заработной платы между отраслями, регионами, профессиями, внутри отраслей и предприятий и т. д..
          • Коэффициент концентрации доходов (индекс Джини) — величина отклонения фактического распределения доходов населения от линии их равномерного распределения. Чем выше значение показателя, тем более неравномерно распределены доходы в обществе.

          Бедность

          Современное положение бедности характеризуется неравномерным распределением материальных и нематериальных благ в обществе. Некоторые подходы к измерению бедности: 

          • Абсолютный — бедность оценивается по соответствию дохода прожиточному минимуму или национальной черте бедности. Например, в России человек считается бедным, если его доход ниже прожиточного минимума (в 2025 году это около 19 329 рублей для трудоспособного населения).
          • Относительный — бедность измеряется в процентах от медианного дохода населения. В разных странах используются разные пороги: в США — 40%, в странах ЕС — обычно 50–60%.
          • Субъективный — бедность основана на самоощущении человека, когда человек сам причисляет себя к бедным, независимо от объективных показателей дохода.

          Формы бедности:

          • Абсолютная — неспособность обеспечить себе минимальные жизненные потребности: питание, воду, жильё, одежду.
          • Субъективная — связана не столько с размером дохода, сколько с несовпадением ожиданий и реальности, ощущением отсутствия контроля над своей жизнью, невозможностью улучшить социальное положение.

          Факторы

          Бедность — следствие разнообразных и взаимосвязанных причин, которые объединяют в разные группы: 

          • Экономические — безработица, экономическое неравенство, низкая заработная плата, низкая производительность труда.
          • Социально-медицинские — инвалидность, старость, высокий уровень заболеваемости.
          • Демографические — неполные семьи, большое количество иждивенцев в семье, перенаселение.
          • Образовательно-квалификационные — низкий уровень образования, недостаточная профессиональная подготовка.
          • Политические — военные конфликты, вынужденная миграция.
          • Регионально-географические — неравномерное развитие регионов.

           

          Расслоение

          Социальное расслоение — это дифференциация общества на отдельные классы, социальные группы, характеризующиеся разным уровнем жизни и неравенством доступа к материальным благам. Некоторые формы социального расслоения:

          • Экономическая стратификация — разделение общества на страты на основании дохода, который определяет различия в распределении жизненных благ и экономических возможностей.
          • Профессиональная стратификация — связана со значимостью различных профессий, например, одни профессии относятся к верхним социальным слоям, а другие — к низшим.
          • Политическая стратификация — положение различных групп в системе властных институтов, уровень возможностей этих групп оказывать влияние на принятие политических решений.

           

          Причины социального расслоения: различия в способностях и профессиональных навыках индивидов, неравенство доступа к ресурсам, существование экономических привилегий и социальных льгот. 

           


          • Тема 5

            "Система управления качеством жизни. Государственные гарантии области обеспечения благосостояния. Социальные нормативы и методики их расчета"

            В обществе рыночных отношений главную функцию соци­альной защиты берет на себя государство как главный субъ­ект социальной политики и социальной работы.

            Основные социальные гарантии закреплены в Конституции РФ и находят своё подтверждение в социальной политике: Они определены в ст. 7 Основного закона РФ: «В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается постоянная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты».

            На современном этапе просматриваются две основные функ­ции в системе государственной социальной защиты: социаль­ные выплаты и система социального обслуживания одино­ких, престарелых инвалидов и других подобных категории, основанные на принципе заботы государства о социально уязвимыx членах общества социальной благотворительности. В тоже время социальная защита должна распространяться на все категории населения через систему социальных гарантий.

            Социальные гарантии - это механизм долговременного действия, предусмотренные законом обязательства государ­ства, направленные на реализацию конституционных прав граждан. Основой государственных социальных гарантий должны стать минимальные социальные стандарты.

            Минимальные социальные стандарты - это установленные законодательством РФ нормы и нормативы, которые закрепляют минимальный уровень социальной защиты, ниже кото­рого опускаться нельзя. Систему государственных минималь­ных стандартов составляют взаимосвязанные государственные минимальные социальные стандарты в области:

            1.    оплаты труда;

            2.    пенсионного обеспечения;

            3.    образования;

            4.    здравоохранения;

            5.    культуры;

            6.    социального обслуживания;

            7.    жилищно-коммунального обслуживания.

            Закрепляя в Законе «О государственных минимальных стандартах» самый необходимый минимум социальных стан­дартов, государство делает обязательным их обеспечение для исполнительной власти на всех уровнях, а также для работо­дателей и предпринимателей всех видов собственности, а не только государственной.

            Минимальные пределы государственных гарантий под­тверждаются и другими законодательными актами, в том числе Гражданским и Трудовым кодексами, Законами «О здравоох­ранении», «Об образовании», «О культуре» и др.

            В качестве государственных минимальных стандартов в области оплаты труда устанавливаются:

            ·         минимальный размер оплаты труда;

            ·         единая тарифная сетка (ETC) оплаты труда работников бюджетной сферы.

            Минимальная заработная плата—уровень заработной платы работника неквалифицированного труда, призванный обеспе­чить ему нормальные условия воспроизводства. Она устанавливается законодательством или специальным соглашением.

            В ст. 37 Конституции РФ записано, что «каждый имеет право па труд и в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным зако­ном минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы».

            КЗОТ РСФСР (ст. 78) устанавливает, что «месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (норма труда), не может быть ниже установ­ленного минимального размера оплаты труда».

            Величина минимальной заработной платы обычно опре­деляется посредством исчисления прожиточного минимума, который рассчитывают по нормативам удовлетворения мини­мальных потребностей в товарах и услугах с учетом уровня цен, и должна соответствовать ему. Если такого соответствия нет, это свидетельствует об отставании экономического разви­тия страны или несовершенстве существующей системы рас­пределения, так как минимальная заработная плата—одна из составных минимальных гарантий государства.

            Следует отметить, что в последние годы минимальная зара­ботная плата, установленная законом, все менее соответствует бюджету прожиточного минимума. Так, в конце 1991 г. мини­мальная заработная плата составляла 21,0% бюджета прожи­точного минимума, в 1992 г.—34,1%, в 1993 г.—14,2%, в 1994 г.— 19,3%, в 1995 г. и в 1996 г.—около 16%. В 1996 г. минималь­ная заработная плата составляла 75 900 руб., а прожиточный минимум—около 430 000 руб.

            Закон от 9 января 1997 г. установил минимальный размер оплаты труда в сумме 83 490 руб., что не превысило 19% про­житочного минимума. Однако в заключаемых на 1997 г. отрас­левых тарифных соглашениях минимальная оплата труда была определена суммой более 300 тыс. руб.

            Сокращение разрыва между прожиточным минимумом и раз­мером минимальной заработной платы должно происходить поэтапно. По мере стабилизации экономики Правительство должно индексировать минимальный размер оплаты труда к уровню прожиточного минимума.

            Одним из важных аспектов минимальных социальных гаран­тий являются гарантии защиты от безработицы. В решении этой проблемы есть две стороны: создание экономических усло­вий для максимальной занятости и самозанятости населения, с одной стороны, и государственная поддержка—с другой.

            На снижение уровня безработицы должны быть направлены государственные программы содействия занятости, ежегодно принимаемые правительством, а

            также разработка и реализа­ция федеральной целевой программы создания рабочих мест и осуществления следующих мероприятий:

            ·         поддержка малого и среднего предпринимательства и надомного труда, не требующего крупных инвестиций;

            ·         более эффективное использование на общественных рабо­тах тех, кто стоит на учете в службе занятости;

            ·         профилактика безработицы на основе переквалифика­ции работников, подлежащих сокращению, без прекра­щения с ними трудового договора;

            ·         расширение в регионах сети частных бюро содействия занятости;

            ·         максимальное обеспечение участками земли отдельных граждан для обеспечения дополнительных доходов семьи, а также инвесторов под обязательство создания рабочих мест.

            Регулирование занятости—одно из главных направлений социальной политики. Вместе с тем решение этой проблемы в условиях рыночных отношений практически нереально. Показатели допустимого уровня безработицы, которые пытались разрабатывать по регионам России, себя не оправдали. По мне­нию ученых, такие стандарты возможны лишь в системе денеж­ной помощи безработным и определяются Законом «О занято­сти населения в РФ« (1991), в новой редакции (1996).

            Согласно закону, степень возмещения потерянного заработка пособием по безработице варьируется в диапазоне от 45% до 75% заработка работника, предшествовавшего увольнению, или в размере минимальной оплаты труда, если он не рабо­тал в течение 12 месяцев перед признанием его безработным. Чем продолжительнее период безработицы, тем ниже степень возмещения утраченного заработка, тем значительнее эконо­мические потери, тем больше ухудшается материальное поло­жение безработного и его семьи.

            Государство гарантирует безработным:

            ·         выплату пособий по безработице;

            ·         выплату стипендий в период профессиональной подго­товки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости;

            ·         возможность участия в оплачиваемых общественных работах;

            ·         возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложе­нию органов службы занятости;

            ·         оплату в размере причитающегося пособия по безработице (стипендии) за счет средств фонда занятости периода вре­менной нетрудоспособности в течение не более 12 месяцев.

            В качестве государственных социальных стандартов в обла­сти пенсионного обеспечения устанавливаются минимальные размеры государственных пенсий. Концепция реформы системы пенсионного обеспечения, принятая Правительством России в 1995 г., нацелена на введение пенсионной системы России в русло общепринятых мировых стандартов.

            Государственное регулирование сохраняется в важнейших элементах пенсионной системы, связанных с обеспечением необходимых государственных гарантий.

            Государственные стандарты в области образования предполагают:

            ·         набор общедоступных и бесплатных услуг образовательных учреждений, финансируемых за счёт средств бюджетов различных уровней;

            ·         нормы и нормативы предельной наполненности классов и групп в государственных и муниципальных образова­тельных учреждениях и обеспеченности населения общедоступными и бесплатными услугами;

            ·         нормы и нормативы социально-экономической поддержки

            ·         норматив числа студентов, получающих бесплатное выс­шее профессиональное образование в государственных учебных заведениях и размер стипендии.

            Стандарты определяются федеральными законами или устанавливаются Правительством РФ.

            В Конституции РФ (ст.41) определены минимальные социальные гарантии в области здравоохранения. Для оценки минимально допустимого уровня удовлетворения потребностей в медицинской помощи используются показатели обеспеченно­сти врачами, больничными койками, амбулаторными учреждениями на 1000 жителей в регионах.

            Одной из важнейших функций системы социальной защиты населения является социальное обслуживание, т. е. деятель­ность по оказанию различных видов услуг, предоставляемых в стационарных и нестационарных условиях в виде правовой, материальной медико-реабилитационной, социально-психологической и других видах помощи. Государственные гаран­тии в области социального обслуживания, нормы и нормативы определены Законами «Об основах социального обслуживания населения в РФ», «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» и др.

            До начала 90-х годов отрасли социального обслуживания населения были на дотации государства и лишь частично оплачивались потребителями. В настоящее время доля оплаты услуг населением резко возросла. Лишь сфера обслуживания в системе социальной защиты населения практически полнос­тью осталась на дотации государства.

            Специфическим видом государственных социальных гаран­тий являются предоставление жилья и дотации населению на его содержание. Сфера жилищно-коммунального хозяй­ства переводится на рыночные механизмы. Концепция этой реформы предполагает сохранение дотаций на содержание жилья. Дотирование остается как социальная поддержка неза­щищенных групп населения.

            26 мая 1997 г. принято Постановление Правительства РФ № 621 «О федеральных стандартах перехода на новую систему оплаты жилья и коммунальных услуг». Постановлением опре­делена минимальная социальная норма жилой площади на человека—18 кв.м, ниже которой человек признается нужда­ющимся в улучшении жилищных условий и имеет право на льготное получение, покупку или строительство жилья.

            Федеральные стандарты на новую систему оплаты жилья и коммунальных услуг станут главным критерием для опре­деления экономических реформ в регионах.

            Все минимальные государственные гарантии должны опре­деляться государственным стандартом уровня жизни населе­ния. Понятие «уровень жизни» отражает процесс удовлетворе­ния материальных и духовных потребностей людей. Структура содержания этого понятия может быть представлена в виде системы комплексов потребностей и средств их удовлетворения.

            В настоящее время законодательно определяется лишь один аспект этого понятия—прожиточный минимум. Прожиточный минимум—понятие, характеризующее минимум жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства рабо­чей силы и развития личности. Это показатель объема и струк­туры потребления важнейших материальных благ и услуг на минимально допустимом уровне, обеспечивающем условия под­держания активного физического состояния взрослых, соци­ального и физического развития детей и подростков.

            Для установления стоимостного показателя прожиточного минимума вводится понятие «бюджета прожиточного мини­мума». Бюджет прожиточного минимума представляет собой стоимостную оценку натурального набора, а также включает расходы на налоги и другие обязательные платежи.

            Прожиточный минимум и его бюджет как инструменты социальной политики в условиях ограничения материальных и финансовых возможностей могут быть использованы:

            ·         в качестве базы для адресной социальной поддержки,

            ·         в качестве целевых ориентиров при регулировании дохо­дов и потребления малообеспеченных слоев населения;

            ·         для оценки материальных и финансовых ресурсов, необ­ходимых для реализации перспективных и текущих соци­альных программ, оказания целевой натуральной помощи малообеспеченным слоям населения;

            ·         для обоснования размеров минимальной оплаты труда и трудовой пенсии по старости;

            ·         в качестве одного из критериев малообеспеченности, дающих право на получение различного рода социальных выплат, а в перспективе – на субсидирование бедности.

            В дополнение к пособиям и компенсационным выплатам, установленным на федеральном уровне, на уровне субъектов Федерации предполагается развивать и совершенствовать систему денежной и натуральной помощи малообеспеченным категориям граждан. Размеры такой помощи будут определяться с учетом среднедушевого дохода семьи, регионального прожиточного минимума, демографической ситуации и экономических возможностей региона.



            • Тема 6

              "Система государственных минимальных стандартов. Структура потребления. Потребительская корзина. Прожиточный минимум и минимальный потребительский бюджет".

              Система государственных минимальных стандартов включает в себя несколько понятий, связанных с потреблением и необходимых для различных целей, например для расчёта минимальной зарплаты и социальных пособий. 

              Структура потребления включает разные потребности, поэтому для разных социальных групп, таких как дети, трудоспособное население и пенсионеры, составляют отдельные потребительские наборы. В разных регионах наборы необходимого отличаются. Например, в сельской местности большую долю расходов занимают продукты домашнего питания, а в мегаполисах — траты на транспорт и мобильную связь. j

              Потребительская корзина — это перечень базовых продуктов, вещей и услуг, нужных человеку для жизни. В неё входят более 550 наименований, в числе которых еда, одежда, косметика, моющие и чистящие средства, а также незаменимые услуги, такие как ЖКХ и общественный транспорт. Состав потребительской корзины утверждает правительство. 

              Прожиточный минимум — это сумма, которая, по расчётам государства, нужна человеку для оплаты основных покупок: питания, одежды, ЖКХ, транспорта, лекарств. Это ориентир для вычисления соцпособий и оценки бедности. До 2021 года прожиточный минимум считали по стоимости потребительской корзины, но после этого года методику изменили: минимальный уровень качества жизни устанавливают как 44,2% медианного дохода по стране, без учёта потребительского набора.

              Минимальный потребительский бюджет — это показатель, который оценивает, что нужно человеку, чтобы не голодать, жить в более-менее нормальных условиях и пользоваться социальной инфраструктурой. В потребительском бюджете расходы на питание выше, чем заложены в потребительской корзине, более чем вдвое. Туда входят продукты, не включенные в минимальный набор, например колбасные изделия, копчёности, кофе. Также в минимальный потребительский бюджет входят дополнительные услуги: ЖКУ, проезд на транспорте, досуг и отдых, медицинские услуги и другие.

               


              • Тема 7

                • Тема 8

                  • Тема 9

                    • Тема 10