Градация критериев оценки ординатора

Балл

Качество выполнения работы, аккуратность, точность

У ординатора высокий уровень аккуратности, точности, не требуется

дополнительная проверка, можно полностью на него положиться

2

Аккуратность и точность выше ожидаемого уровня, ошибки встречаются очень редко, четко следует инструкции

1

Ординатор небрежен, допускает ошибки, требуются постоянные проверки и исправления недочетов

0

Объем и скорость работы

Работает очень быстро. Часто выполняет большой объем работ,

чем запланировано

2

Работает стабильно. Соблюдает все правила и нормы

1

Работает медленно. Необходимо подгонять, не справляется с запланированным объемом работ

0

Ответственность

Надежный и ответственный ординатор. Готов выполнить дополнительную работу, если это необходимо

2

Ординатор в целом ответственный. Выполняет дополнительную работу, если чувствует контроль руководителя

1

Ненадежный и безответственный. Не желает выполнять дополнительную работу

0

Дисциплина

Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, пунктуален

2

Наставникь делает незначительные замечания, касающиеся соблюдения правил внутреннего трудового распорядка

1

Часто нарушает правила внутреннего трудового распорядка, непунктуален

0

Уровень профессиональной подготовки

Ординатор хорошо ориентируется в предмете своей деятельности, обладает достаточными квалификационными навыками для выполнения обязанностей

2

Ординатор ориентируется в предмете своей деятельности, но иногда нуждается в незначительной помощи наставника

1

Ординатор не ориентируется в предмете своей деятельности и не обладает достаточными квалификационными навыками для выполнения обязанностей

0

Знание нормативных документов и их применение в работе

Очень хорошо знает нормативные документы, необходимые в работе, и применяет их на практике

2

Нормативные документы знает, но ещё не в достаточном объеме

для эффективного применения на практике

1

Удовлетворительно владеет нормативными документами филиала,

испытывает трудности в применении их на практике и не стремится их изучать

0

Уважительное отношение к коллективу и к учреждению

Позитивно воспринимает учреждение, руководство и коллег. Не позволяет себе неконструктивной критики. Доволен своим обучением, коллективом

2

Доволен тем, что обучается на данной клинической базе. Избегает публично выражать недовольство учреждением, коллегами, руководством

1

Не ощущает себя частью коллектива. Не сдерживает негативные эмоции по отношению к коллегам и учреждению

0

Вежливость, готовность к работе в команде

Вежлив с коллегами, пациентами

2

Может быть вежливым и внимательным к коллегам, пациентам, если чувствует контроль руководства

1

Равнодушен к общению с коллегами, пациентами, невежлив

0

№

Вывод

Количество баллов

Считать, что ординатор успешно адаптировался

11-16

Считать, что у ординатора средняя успешность адаптации

8-10

Считать, что адаптация ординатора прошла неуспешно

0 -7