1. Изучить материал темы в учебниках:

1) Экономика. Для студентов неэкономических специальностей [Электронный ресурс] / Е.Г. Ефимова. – М.: ФЛИНТА, 2018. – http://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785893495928.html

2) Булатов А.С.  Экономика: учебник / под ред. А.С. Булатова. – 4-е изд. – М.: Экономистъ, 2008. – 831 с.

3) Бережной В.И. Экономика: учебник и практикум [Электронный ресурс] / В.И. Бережной, Т.Г. Марцева, О.В. Бережная и др. – М.: Дашков и К, 2022. –https://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785394047213.html

2. Изучить материал темы в нормативно-правовых документах:

1. О занятости населения в Российской Федерации: ФЗ от 19 апреля 1991 года № 1032-1. Ст. 1-5, 8-12.

2. О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан: ЗРТ от 19 июня 2006 года N 39-ЗРТ.

3. Республиканская программа содействия занятости и социальной защиты незанятого населения Республики Татарстан на 2011–2013 годы: утв. Постановлением кабинета министров Республики Татарстан от 28 октября 2010 года № 858. Ч. 1, 2.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации. Ст. 20-22, 282, 310.

3. Изучить материал темы по лекционному материалу, схемам, таблицам.

4. Выучить определения основных понятий и категорий по теме.

5. Самостоятельно ответить на вопросы и выполнить следующие задания:

1. Раскройте особенности рынка труда.

2. Что такое сегментация рынка труда? По каким критериям она осуществляется?

3. Назовите субъектов рынка труда.

4. Перечислите основные права и обязанности работников и работодателей в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. Раскройте особенности спроса на труд (рабочую силу). Определите факторы, на него влияющие.

6. В каких экономических условиях возможен рост спроса на труд? Имеются ли такие условия в российской экономике?

7. Раскройте особенности предложения труда. Определите факторы, на него влияющие.

8. Какое влияние на предложение рабочей силы в России оказывают демографический и миграционный факторы?

9. Выберите правильный вариант ответа. Если капитал и труд являются ресурсами-заменителями, то снижение цены капитала при прочих равных условиях: а) может либо увеличить, либо уменьшить предложение труда; б) однозначно уменьшит спрос на труд; в) однозначно увеличит спрос на труд; г) может либо увеличить, либо уменьшить спрос на труд.

10. Как устанавливается рыночное равновесие на рынке труда?

11. Как изменится положение врачей на рынке труда, если государство установит для них высокий минимум зарплаты?

12. Как влияют эффект дохода и эффект замещения на выбор работника между досугом и работой?

13. Какие аспекты в политике профсоюзов и крупных корпораций могут нарушить равновесие на рынке труда?

14. Какое влияние оказывают профсоюзы на занятость? Всегда ли противоположны интересы профсоюзов и предпринимателей?

15. Какие аспекты воздействуют на рынок труда, придавая ему динамизм? Какие аспекты, наоборот, оказывают «более консервативное воздействие»?

16. Каково содержание понятия «человеческий капитал»? Что роднит человеческий капитал с другими формами капитала? Почему он называется капиталом?

17. Что вы понимаете под инвестициями в человеческий капитал? Почему выгодно вкладывать деньги в человека?

18. Что экономически эффективнее: инвестиции в промышленный капитал или в человеческий? При любом варианте ответа дайте его обоснование.

19. Какова связь между квалификацией и образованием? Покажите значение образования в развитии человеческого капитала.

20. Раскройте содержание здравоохранения с точки зрения человеческого капитала.

21. Как проявляется монополия и монопсония на рынках труда?

22. В чем проявляются меры экономической политики в области стимулирования занятости?

23. Кто входит в неконкурентные группы работников?

24. Существует ли дискриминация на рынке труда? Каковы ее причины и пути преодоления?

25. Как рыночные факторы влияют на заработную плату?

26. Как нерыночные силы воздействуют на заработную плату?

27. Можете ли вы привести пример из вашей жизни, когда вы почувствовали разницу между номинальной и реальной заработной платой?

28. Почему заработная плата наемных работников в России столь низка? Какие обуславливающие факторы вы могли бы назвать?

29. Перечислите основные государственные гарантии по оплате труда работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

30. Раскройте основные положения закона Российской Федерации «О занятости населения».

31. Назовите факторы, влияющие на динамику занятости населения.

32. Что вы понимаете под полной занятостью?

33. Что означает экономическое понятие «безработица»?

34. Кого можно отнести к безработным в России, а кто не относится к безработным согласно закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»?

35. Какие типы и виды безработицы Вам известны?

36. Установите соответствие между формами безработицы и причинами, вызвавшими их появление: 1) фрикционная безработица; 2) структурная безработица; 3) циклическая безработица. Укажите соответствие для каждого нумерованного элемента задания: а) зачисление в число студентов на дневную форму обучения в университет; б) научно-технический прогресс; в) падение совокупного спроса; г) переезд человека для жительства в другой город.

37. Зачем определяют естественный уровень безработицы?

38. Раскройте социально-экономические последствия безработицы.

39. Назовите психологические и соматические последствия безработицы.

40. Что представляет собой кривая Филлипса? В чем заключается взаимосвязь инфляции и занятости?

41. Какие меры принимает государство по регулированию рынка труда?

42. Назовите меры по реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан, установленные в законе Республики Татарстан «О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан».

43.   Перечислите основные формы и принципы социального партнерства.

6. Подготовить выступление с докладом.